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【大阪】ゲーム開発ディレクター

勤務地
大阪

業務内容

■ゲーム開発ディレクター

・ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理

・プランナースタッフに対するマネージャー業務

勤務形態

期間雇用社員

応募資格

【必要なスキル】

下記のいずれかにあてはまる方

・ゲーム会社での開発経験が5年以上ある方

・メインプランナー(またはリードプランナー)として他セクションを牽引したご経験がある方

・高いコミュニケーション能力がありスタッフや関係各部署とのやり取りを円滑にできる方

・ゲームを「もっと面白いものにしたい」と思う気持ちを持ち続けられる方


【歓迎するスキル】

下記のいずれかにあてはまる方

・スタッフの育成、指導経験をお持ちの方

・論理的に物事を考え、伝えられる方

・ゲーム全般が好きで造詣が深い方(特にアクション要素の強いゲームを歓迎)

・進行管理系の業務経験がある方

給与

前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

※試用期間中も同待遇

募集要項

■雇用形態

 期間雇用社員

 ※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。


■試用期間

 あり(2か月)

 ※試用期間中も同待遇


■諸手当

 ・通勤手当(実費支給)

 ・時間外勤務手当

 ・在宅勤務手当

 ・子ども手当(18歳未満の子1人につき月額5000円)

  など


■勤務時間

 <フレックスタイム制> 

  コアタイム:10:00~15:00(休憩時間12:30~13:30)

  フレキシブルタイム(始業):8:00~10:00

           (終業):15:00~19:45

 ※残業時間は会社平均15時間程度


■休日休暇

 ・年間休日125日

 ・完全週休2日制(土・日)・祝日

 ・年末年始休暇、夏季休暇

 ・年次有給休暇

 ・慶弔休暇

 ・リフレッシュ休暇

 ・有休奨励日、有休計画付与日


■保険

 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


■福利厚生

 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)

 ・確定拠出年金制度(ディンプス版401k)

 ・産前産後・育児休業制度

 ・慶弔見舞金制度

 ・介護休業制度

 ・人間ドック受診制度

 ・社員持株会制度(奨励金あり)

 ・同好会支援制度

 ・EAP制度

 ・忘年会/新年会補助

 ・Dimps Future Investment(人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度)


■その他

 ・ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット(ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています)

 ・入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり(礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円 ※出発地により異なる)


 ※こちら(https://recruit.dimps.co.jp/workstyle)もご参照ください。

受動喫煙対策について

屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)