勤務形態

期間雇用社員

応募資格

【必要なスキル】

下記のいずれかにあてはまる方

・ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験があり、ゲームの開発業務についても意欲がある

・ゲーム開発ではないがそれに類する業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験があり、ゲームの開発業務についても意欲がある

【歓迎するスキル】

・過去に以下のゲームソフトの開発経験

　--携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務

　--ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務

　--スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務

求める人物像

以下のいずれかに当てはまる方

・現在の業務内容からステップアップを望んでいる方

・現在の業務内容とは別に、新たにチャレンジしたい開発業務がある方

・何事にも柔軟に対応ができる方

・チームのために動き、貢献できる方

給与

前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

※試用期間中も同待遇

募集要項

■雇用形態

　期間雇用社員

　※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

■試用期間

　あり（2か月）

　※試用期間中も同待遇

■諸手当

　・通勤手当（実費支給）

　・時間外勤務手当

　・在宅勤務手当

　・子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5000円）

　　など

■勤務時間

　＜フレックスタイム制＞　

　　コアタイム：10：00～15：00（休憩時間12：30～13：30）

　　フレキシブルタイム（始業）：8：00～10：00

　　　　　　　　　　　（終業）：15：00～19：45

　※残業時間は会社平均15時間程度

■休日休暇

　・年間休日125日

　・完全週休2日制(土・日)・祝日

　・年末年始休暇、夏季休暇

　・年次有給休暇

　・慶弔休暇

　・リフレッシュ休暇

　・有休奨励日、有休計画付与日

■保険

　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生

　・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)

　・確定拠出年金制度(ディンプス版401k)

　・産前産後・育児休業制度

　・慶弔見舞金制度

　・介護休業制度

　・人間ドック受診制度

　・社員持株会制度(奨励金あり)

　・同好会支援制度

　・EAP制度

　・忘年会/新年会補助

　・Dimps Future Investment(人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度)

■その他

　・ガンバ大阪戦　VIP-Roomご招待や観戦チケット（ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています）

　・入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり（礼金や保証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円 ※出発地により異なる）

　※こちら（https://recruit.dimps.co.jp/workstyle）もご参照ください。

受動喫煙対策について

屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)